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L'Actualité des ESSMS

Découvrez de nombreux articles autour du domaine social et médico-social.
Le Comptoir des ESSMS partage une veille continue autour des dernières actualités en vigueur.

Des consultant(e)s expert(e)s au plus proche du terrain qui connaissent vos réalités

Nos consultant(e)s sont sélectionné(e)s pour leurs compétences et expertise de terrain. L’une des forces du réseau réside dans le fait que la plupart de nos consultant(e)s occupent des emplois dans le secteur social et médico-social et exercent leurs activités de consultant(e)s en cumul d’activité. Ceci est la garantie qu’elles et ils seront toujours au fait des actualités de notre secteur, de la réalité de terrain et donc au plus proches de vos besoins.

Bien sûr, nous garantissons le fait que cette activité ne vienne pas en concurrence ni en conflit d’intérêts avec leurs postes occupés. C’est une préoccupation majeure pour Le Comptoir des ESSMS.

Des consultant(e)s trié(e)s sur le volet qui ont déjà fait leurs preuves!

Nos consultant(e)s sont sélectionné(e)s par nos propres consultant(e)s et elles et ils se connaissent et travaillent régulièrement ensemble. Elles et ils se font confiance et se sélectionnent les un(e)s les autres parce qu’elles et ils connaissent leurs compétences respectives.

Des expertises diverses, au plus proche de vos besoins

Les compétences de nos consultant(e)s sont multiples et propres à leurs parcours professionnels respectifs. Sans que cette liste soit exhaustive, vous trouverez ci-après, un panel de compétences et d’expertises mobilisables.

Des besoins plus précis ? Contactez-nous !

Finance et Budget

Analyses financières, création de tableaux de bord financiers, aide dans l’élaboration des Comptes Administratifs et des Budgets Prévisionnels etc.

Veille et conseils juridiques

Qualité

Accompagnement à la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, à la mise en conformité avec les cahiers des charges des ESMS tout en tenant compte des évolutions en cours et à venir (réforme des évaluations, futurs services autonomie etc.)

Formations & sensibilisation des équipes.

Bientraitance, prévention des risques gériatriques, bonnes pratiques professionnelles, prise en charge des fragilités des personnes âgée, cotation AGGIR, hygiène des locaux, projet de soins etc.

Accompagnement technique sur des réponses à Appel à Projet

Accompagnement à la mise en œuvre des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM)

Coaching stratégique et relations avec les autorités de tutelle.

Accompagnement RH et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

(Attractivité et fidélisation des salariés, expérimentation équipes autonomes, Care Management, Valorisation des Rôles Sociaux etc.)

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L’un de nos experts prendra rapidement contact avec vous afin de définir, ensemble, vos besoins.

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